FAQ職種について

女性の管理職はいますか？

女性の管理職登用は積極的に取り組むべきことです。
女性管理職比率40％を目指しております。

若手でも大きな仕事に挑戦できますか？

若手中心の会社であるため、入社初年度から力量とモチベーションに応じて大きな仕事にチャレンジして頂きます。
「挑戦」「成長」「貢献」は弊社が大切にしているキーワードです。

職種の変更はありますか？

本人の能力や適性等を考慮し、併せて本人の希望や同意をもって、職種を変更する場合がございます。
【例】グリーンメイト　→　サービスコンシェルジュ
　　コース管理　　 →　経理・総務

定年後の再雇用制度はありますか？

本人の希望により、積極的に再雇用いたしております。
体力の低下やライフスタイルの変化等を考慮し、ご本人と面談した上で、勤務内容を決定いたします。